Mitarbeitervertretung

Die Mitarbeitervertretung des Kirchenkreises Uckermark hat unter Anderem ein Mitbestimmungsrecht bei der

• Einstellung neuer Mitarbeiter
• Eingruppierung und Umgruppierung
• Versetzung und Abordnung zu einer anderen Dienststelle
• Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze hinaus
• Aufstellung von Grundsätzen für den Urlaubsplan
• Aufstellung von Sozialplänen
• ordentliche Kündigung nach Ablauf der Probezeit
• u. w.

Wenn Sie Fragen oder Anregungen haben, die die Mitarbeitervertretung oder Ihr Arbeitsverhältnis betreffen, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.

Holger Schubert - Vorsitzender der MAV